الأردن يشارك العالم الاحتفال بعيد العمال اليوم
يشارك الاردن دول العالم السبت الاحتفال بيوم العمال العالمي الذي يوافق الاول من ايار من كل عام .
وياتي الاحتفال بهذه المناسبة تقديرا للسواعد القوية التي اسهمت وتسهم بشكل فاعل في مسيرة بناء الاردن الحديث ونهضته الشاملة .
ونستذكر بهذه المناسبة ما تحقق لعمال الوطن بفضل توجيهات جلالة الملك عبدالله الثاني التي وفرت كل سبل الرعاية والاهتمام للطبقة العاملة بمختلف المجالات التشريعية والاقتصادية والاجتماعية , اذ تعددت الخدمات العمالية لتشمل كل المتطلبات الاساسية في حياة العامل من تهيئة لفرص التدريب والتثقيف العمالي والتنسيق مع الشركاء الاجتماعيين لتوفير بيئة عمل آمنة ومستقرة .
رئيس اتحاد نقابات عمال الاردن مازن المعايطة هنأ بهذه المناسبة عمال الوطن الذين يواصلون الليل بالنهار وقال اننا نفخر بالانجازات التي حققوها في جميع المجالات وعكست ارادة العمل والتطلع الى التنمية الشاملة كرافعة من روافع النهضة المنشودة .
واضاف ان اكثر ما نلحظه اليوم علاقات العمل المثالية التي تربط بين اطراف الانتاج - العمال واصحاب العمل- والقائمة على تفهم كل طرف لاحتياجات ومصالح الاخر باعتماد اسلوب الحوار الاجتماعي البناء الذي يسهم في تحقيق مصلحة الوطن .
واشار الى ان تحقيق المكاسب العمالية الكثيرة يمثل دليلا على مثالية هذه العلاقات التي اسهمت خلال السنتين الاخيرتين في توقيع العديد من الاتفاقيات العمالية الجماعية والتي استطاع العمال من خلالها الحصول على العديد من الامتيازات والمكتسبات التي تلبي متطلبات حياة العامل الاجتماعية والاقتصادية اذ قدرت كلفة هذه الامتيازات بحوالي 140 مليون دينار الامر الذي يشير الى الوعي المسؤول والتفهم الواضح لدى اصحاب العمل لاحتياجات العمال وظروف حياتهم .
واستذكر المعايطة ما تحقق على مستوى التشريعات العمالية التي افضت الى استحداث هيئات للحوار الاجتماعي البناء يكون فيه للنقابات العمالية دور فاعل ورئيس في رسم سياسات العمل .
وتابع ان استحداث اللجنة الثلاثية لشؤون العمل في قانون العمل جاء ليعطي العمال دورا اساسيا في المشاركة بوضع السياسات الخاصة بشروط العمل وظروفه ومناقشة النزاعات العمالية وتطوير التشريعات بما ينسجم مع المعايير الدولية والمتغيرات الاقتصادية معربا عن امله بان يصدر نظام هذه اللجنة قريبا ليتزامن مع صدور اقرار مشروع قانون العمل المعدل .
واشار الى ان مظلة الضمان الاجتماعي امتدت لتشمل اعدادا كبيرة من الطبقة العاملة , وشهدت استحداث تأمينات اجتماعية جديدة ولا سيما بعد صدور قانون الضمان الاجتماعي الذي تم اقراره اخيرا الامر الذي اسهم في زيادة الاستقرار النفسي والاجتماعي لدى العامل .
ودعا المعايطة عمال الوطن الى بذل المزيد من الجهد والعطاء لمواجهة التحديات التي قد تعترض مسيرة العمل والبناء مؤكدا اهمية تعزيز التواصل وتعميق مفهوم الحوار الاجتماعي مع اصحاب العمل لتوفير الحماية الاجتماعية والعمل اللائق الذي يوفر حاجات العامل الاساسية من اجر مناسب وشروط وظروف عمل مناسبة .
واعرب رئيس النقابة العامة للعاملين بالبترول والكيماويات الاردنية خالد الزيود عن اعتزازه بما حققه البناة من عمال الوطن من انجازات اضحت صروحها معالم ظاهرة وراسخة في شتى مجالات الحياة .
ووصف عمال الوطن بالجنود المجهولين الذين يقدمون الغالي بجهودهم وعرقهم من اجل رفعة الوطن مشيرا الى اهمية ايلائهم المزيد من الاهتمام والرعاية .
وشدد على ضرورة تفعيل قانون العمل الاردني ودور مفتشي العمل في متابعة ومراقبة وتطبيق شروط العمل خاصة بما يتعلق بالحد الادنى للاجور التي لا زالت بعض المؤسسات تتهرب من تطبيقه , وبيئة العمل وملاءمتها لشروط السلامة والصحة المهنية واستغلال العمال لساعات عمل طويلة في الليل والنهار في بيئة عمل غير مواتية .
واكد الزيود اهمية تطبيق احكام المادة 35 من قانون العمل المتعلقة بتثبيت عمال المياومة والتي يفقد العديد منهم حقوقهم ومكتسباتهم نتيجة عدم تطبيقها اذ ان العديد من المؤسسات تخالف هذه المادة من القانون وفقا له .
ودعا الى دعم برامج الثقافة العمالية بمخصصات مالية لتمكين الاتحاد العام والنقابات العمالية على امتداد الوطن من توجيه برامج التأهيل والتدريب المتعلقة بالتشريعات والقوانين المنظمة لواقع العمل بما يتناسب مع بيئة عمل آمنة .
واشار الى اهمية معالجة مسألة العقود المحددة بمدة معينة والتي اصبحت مصدر قلق وحرمان للعامل من حقوق كثيرة الامر الذي يثير التخوف من استغلال العمال مؤكدا ضرورة اجراء تعديلات على قانون العمل تتوافق ومعايير العمل الدولية بما يكفل تحقيق العدالة الاجتماعية . وبهذا الصدد دعا الى تعديل المادة 31 من القانون والتي بموجبها يتمكن اصحاب العمل من فصل العديد من العمال بحجة اعادة تنظيم وهيكلة مؤسساتهم وكذلك المادة 54 التي تقدم حق الراهن والدائن على العامل ما يفقد الكثير من حقوق العمال .
وطالب الزيود الذي يشغل كذلك منصب الامين المساعد للاتحاد العربي للبترول والمناجم والكيماويات برفع الحد الادنى للاجور الى مئتي دينار شهريا بشكل يتوافق مع تكاليف المعيشة والتضخم المتزايد , وتخفيض ساعات العمل بما لا يزيد عن ست ساعات يوميا للعاملين بالاعمال الخطرة والضارة على الصحة كالعاملين في البترول والكيماويات والفوسفات والبوتاس والاسمنت والكهرباء وغيرها من المهن المشابهة .
وشدد على ضرورة رفع الاجازة السنوية للعاملين في تلك المجالات لتصبح خمسين يوما في السنة وان لا تقل الاستراحة المرضية عن اربعة اشهر سنويا , واعتبار خدمة 15 عاما للعاملين في الصناعات الخطرة مدة كافية للحصول على الراتب التقاعدي من الضمان الاجتماعي واسقاط شرط الحد الادنى من العمل والاكتفاء بسنوات الخدمة مهما بلغ عمر العامل في تلك الصناعات .
وطالب كذلك الشركات بتخصيص نسبة من ارباحها السنوية بما لا يقل عن خمسة بالمئة لتوزيعها على العاملين فيها باعتبارهم شركاء في العملية الانتاجية , فيما تمنى على رؤساء تحرير الصحف اليومية تحديد صفحة اسبوعية لانشطة العمال ونقاباتهم .
وهنأ رئيس النقابة العامة للعاملين في المناجم والتعدين الاردنية خالد الفناطسة عمال الوطن بهذه المناسبة مستذكرا التضحيات الجسام التي يقدمونها للنهوض بالاقتصاد الوطني باعتبارهم المحرك الاساس لعملية التنمية المستدامة .
وقال ان رعاية عمال الوطن والاهتمام بهم والوقوف على ما يخدم مسيرتهم مسؤولية جماعية , لانهم وكما عبر عنهم جلالة الملك عبدالله الثاني غير مرة بانهم جزء هام واساسي في مسيرة الاصلاح الشاملة .
وعرض الفناطسة لبعض من انجازات نقابة المناجم والتعدين التي حققتها للحركة العمالية حيث بلغت القيمة الاجمالية للاتفاقيات الموقعة مع ادارات الشركات خلال العامين الماضيين 45 مليون دينار انعكست على سبعة الاف عامل وعاملة يعملون في قطاع المناجم والتعدين .
وطالب اصحاب العمل بالحفاظ على مكتسبات العاملين وحقوقهم وعدم اللجوء الى تسريحهم بحجة الاوضاع الاقتصادية لتعزيز الامن الاجتماعي داعيا الى العمل على تعديل قانون العمل وسرعة انجازه لتعزيز الحريات النقابية وتحديث الانظمة والقوانين المعمول بها حفاظا على مكتسبات العاملين وحقوق اصحاب العمل على حد سواء , والعمل على رفع الحد الادنى للاجور ليتناسب مع الاوضاع المعيشية الصعبة للعمال .
واعرب رئيس النقابة العامة للعاملين في الصناعات الغذائية احمد ابو خضرة عن اعتزازه بالانجازات التي تحققت على صعيد تطوير الصناعات الغذائية انطلاقا من ان العامل هو العنصر الاساس في العملية الانتاجية .
وقال ان النقابة عملت على توفير الحماية لحقوق العمال ومكتسباتهم وتحسين اوضاعهم المعيشية وظروف العمل بشكل عام , من خلال توقيع العديد من الاتفاقيات مع ادارات الشركات والمؤسسات الخاصة بالصناعات الغذائية بما يكفل رفع مستوى الرواتب والاجور وتأمين العمال صحيا واجتماعيا .
واشار ابو خضرة الى اهمية العمل على تحقيق المزيد من التأمينات الاجتماعية التي وردت في قانون الضمان الاجتماعي وخاصة فيما يتعلق بالتامين الصحي الشامل للعامل المتقاعد وافراد عائلته , اضافة الى رفع كفاءة العمال من خلال التدريب واعادة التأهيل .
رد مع اقتباس
المفضلات