ديوان الخدمة المدنية يبدأ اليوم باجراء المقابلات الشخصية المركزية ل" 1630" مرشحاً
<font face="arial"><font size="5">
الناصر يتفقد قاعات المقابلات المركزية الشخصية في اقليم الوسط .
الناصر : لاول مرة اتمتة اجراءات سير المقابلات الشخصية المركزية لضمان حياديتها
ديوان الخدمة المدنية يبدأ اليوم باجراء المقابلات الشخصية المركزية ل" 1630" مرشحاً
بدأ ديوان الخدمة المدنية اليوم الثلاثاء بعقد المرحلة الاولى من المقابلات الشخصية المركزية ل 1630 مرشحا اجتازوا الامتحانات التنافسية التي عقدها الديوان خلال الفترة الممتدة بين العشرين من شهر ايار الماضي وحتى الرابع عشر من الشهر الماضي ووفقا للتعليمات المعمول بها .
<img src=https://jo1sat.net/upload-download/do.php?thmb=20657>
وقال الديوان في بيان صحفي اليوم ان المقابلات تجري بواقع ثلاثة اشخاص او العدد المتوفر اذا كان اقل من ذلك للشاغر ، لغايات استكمال تعبئة الوظائف الحكومية المتبقية على السنة المالية 2019 وتشمل تخصصات المحاسبة والحقوق ونظم المعلومات الادارية وادارة الاعمال والحاسوب والهندسة لغايات تعبئة" 676 " شاغرا على البكالوريوس والدبلوم الشامل في مختلف الدوائر الحكومية وبعد ان تم تعبئة " 4775" وظيفة في وزارتي التربية والتعليم والصحة ودوائر اخرى والتي اعطاها الديوان الاولوية نظرا لاهمية الخدمات التي تقدمها هذه القطاعات ، حيث سيقوم الديوان تباعا بعقد المقابلات المركزية للتخصصات الاخرى لحين استكمالها كافة .
وعن المقابلات المركزية قال رئيس ديوان الخدمة المدنية سامح الناصر خلال زيارة تفقدية لقاعات مقابلات اقليم الوسط ان الديوان وتخفيفاً على المدعوين لاجراء المقابلات وزع المراكز على اقاليم المملكة الثلاثة تماشيا مع التوجيهات الملكية السامية للحكومة بتعزيز مفهوم اللامركزية في الادارة العامة .
وبين ان الديوان انهى خلال الفترة السابقة كافة الترتيبات اللوجستية والفنية لاتمتة المقابلات المركزية وللمرة الاولى، بحيث يتم اعتماد العلامات من قبل اعضاء لجان المقابلات وعددها (20) لجنة الكترونياً وفقا لنظام الكتروني خاص تم بنائه لهذه الغاية وموثقة بالفيديو الصوت والصورة بحيث تنفذ باعلى درجات الشفافية والحياد بعيداً عن التدخلات البشرية حفاظا على احقية المرشحين.
واشار الى ان مجلس الخدمة المدنية وبناء على توجيهات رئيس الوزراء ادخل هذه المفاهيم للمقابلات الشخصية ضمن تعديلاته المقرة مؤخرا بهدف ضبط سير اجراءات المقابلات الشخصية .
وعن الخطط والتوجهات المستقبلية اشار الناصر ان توجه الديوان سيكون نحو المقابلات المركزية خاصة في الوظائف المشتركة (النمطية وغير النمطية) للدوائر الحكومية لغايات ضمان تحقق المساواة والعدالة في اختيار المرشحين للتعيين بناء على توحيد المرجعية في التحكم.
[face=arial]<font size="5">واكد الناصر في ذات السياق ان الديوان ووفقا لتوجيهات الحكومة والمجهود الكبير الذي عملت به كوادر ديوان الخدمة المدنية منذ ان نشر كافة الوظائف التوفرة على السنة المالية 2019 في الصحف المحلية وعلى موقعه الالكتروني عقد سلسلة من الامتحانات التنافسية لحوالي سبعة عشر الف مرشح وفقاً لاحقيتهم التنافسية ، وصولا لعقد المقابلات المركزية حاليا.[/face]
