اعتاد نعمان أن يذهب لعمله باكرا ، ولكنه لاحظ منذ فترة أن زميله سليم أصبح يأتي مبكرا أكثر منه ....وعند الانصراف كان نعمان ينصرف في نهاية الوقت تماما ...أما سليم فكان يتأخر في الانصراف بضع دقائق وربما أكثر
تجاهل نعمان التساؤلات المحيرة التي تختلج في نفسه ومضى في عمله ...ولكنه لاحظ أن الحضور المبكر جدا والانصراف المتأخر أصبح السمة الدائمة لزميله سليم فعقد العزم على أن يعرف السبب في أقرب فرصة
وذات يوم كان سليم يقضي بعض الأعمال بجوار مكتب نعمان فسارع هذا الأخير بدعوته للجلوس
نعمان : تفضل بالجلوس يا سليم ؟
سليم : أشكرك ...ولكني في عجلة من أمري
نعمان : بضع دقائق يا رجل فقط
سليم : حسنا كما تشاء
وتناول نعمان كرسيا بجواره وقربه من سليم فجلس عليه ثم دعا له بفنجان شاي ...وجلس الاثنان يرتشفان الشاي
نعمان : لدي تساؤلات تحيرني يا سليم ؟
سليم : عن أي شئ ؟
نعمان : عنك أنت
سليم : عني أنا ؟
نعمان : نعم
سليم : حسنا وما هي ؟
نعمان : لقد لاحظت منذ فترة طويلة أنك تحضر في وقت مبكر جدا وتنصرف في وقت متأخر ...وقد حيرني هذا الأمر وارغب في معرفة السبب
تبسم سليم واعتدل في كرسيه وتناول رشفة من فنجانه ثم قال سليم : حسنا سأخبرك لأنك من أعز أصدقائي ...في الحقيقة أنني اطمح لأن أكون مدير الفرع في شركتنا ولتحقيق هذا الهدف لابد أن اترك انطباعا جيدا لدى المدير حتى يرضى عن أدائي ويرقيني لمنصب مدير الفرع ووجدت أن افضل طريقة لإحداث هذا الانطباع بالحضور المبكر والانصراف المتأخر هذا كل ما في الأمر
نعمان : حقا انك غريب الأطوار يا سليم وما أدراك أن ذلك سيترك الانطباع المطلوب عند المدير
سليم : عندما يعلم المدير بأنني أعطي العمل مزيدا من الوقت فهذا ولاشك سيترك عنده الانطباع المطلوب ويرضى عني
نعمان : من الأفضل لك يا صديقي أن ترضي ربك والأرزاق بيد الله
سليم : دعني من مواعظك وسترى بنفسك النجاح الذي سأحققه
نعمان : أتمنى لك التوفيق يا عزيزي
وانصرف سليم إلى عمله فيما ابتسم نعمان وهز رأسه متعجبا وعاد لأداء عمله بعد أن وجد الجواب على تساؤلاته
وبعد أشهر قليلة صدرت بعض القرارات الإدارية في الشركة فسارع سليم إلى معرفتها وهو متيقن ان منصب مدير الفرع سيكون من نصيبه ... ولكنه فوجئ أن منصب مدير الفرع أصبح من نصيب زميله نعمان ...أصابه الغضب وأخذ يبحث عن السبب في عدم ترقيته هو لهذا المنصب ... فجاءه الجواب بأن المدير عندما علم بحضوره المبكر وانصرافه المتأخر قال : لاشك أن هذا الموظف بطئ في عمله لذلك هو يحتاج لكثير من الوقت لإنجاز عمله ولهذا السبب لا يمكن إسناد هذا المنصب إليه
رد مع اقتباس
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دلع الأردن
المفضلات