يعطيكم العافية جميعا
حابة اسأل الجميع بهالموقف واتمنى كل شخص يضع مكانه بهالموقف
شخص يعمل في مكان ويتعب بشكل كبير وملموس ( اي يعمل في مؤسسة حكومية او خاصة )
والجميع ليس لهم سوى العمل البسيط المريح
ولكن للاسف الجميع ياخذون نفس الحق يعني اذا بكرم هذا الشخص المجتهد الجميع يتكرمون معه
اذا تجي اله زيادة في الراتب الجميع يأخذون نفس الشئ زيادة ويمكن اكثر منه
وهناك شخص كان قد غاب لفترة طويلة عن المؤسسة التي تعمل بها وكان بمزاجة الغياب اي اجازة بدون راتب
وعندما يعود هذا الشخص يأخذ حق بالتكريم والفوز مثلة مثل الشخص الي بتعب بشكل كبير طيلة السنة
يأتي السؤال هل المدير عادل بذلك؟
هل انت اذا وضعت مكانك مكان الشخص المجد الذي يتعب ترضا بأن الجميع يأخذون مثلك وبدون تعب ؟
هل تحبط ويصيبك اليأس؟
هل المدير يستحق ان تعمل بعد ذلك معه بنفس النشاط السابق؟
هل تقبل ان تستمر بتلك المؤسسة ؟
ياريت الجميع يجاوبوا بكل صراحة وشفافية
وشكرا للجميع
رد مع اقتباس
المفضلات