آلية إحتساب النقاط التنافسية للكشف التنافسي 2018-2019
يتم إعداد الكشوفات التنافسية لطالبي التعيين من حملة الشهادات الجامعية وشهادات دبلوم كليات المجتمع الشامل لغايات إجراء الامتحانات التنافسية والترشيح للتعيين بناء على مقياس تنافسي يحسب على النحو التالي:

أ- الكفاءة: وتقاس بالتقدير أو المعدل العام للشهادات العلمية ولها (20) نقطة موزعة على النحو التالي:

1- المؤهل العلمي الأعلى من الثانوية العامة وله (10) نقاط، توزع على النحو التالي :

آلية إحتساب النقاط التنافسية للكشف

وفي حال توافر التقدير والمعدل في المؤهل العلمي يعتمد التقدير كما هو مبين في المصدقة الجامعية.

وفي حال ورود أي تقدير من غير المسميات المذكورة في الجدول أعلاه يتم اعتماد علامة المعدل .

وفي حال عدم وجود التقدير أو المعدل للشهادة الجامعية (الثانية أو الثالثة) يعتمد التقدير أو المعدل للشهادة الجامعية الأولى .

بالنسبة لشهادة الاختصاص في الطب يعتمد معدل الشهادة الجامعية الأولى ويمنــح الحاصل على شهــادة الماجستير نقطتين إضافيتين أما شهــادة الدكتوراه فيمنح (4) نقاط إضافية.

2 - تعتمد نتيجة الفحص الإجمالي لخريجي الجامعات غير الأردنية من الأطباء العامين وأطباء الأسنان والصيادلة بدلاً من النقاط المخصصة للشهادة الجامعية و على النحو التالي :

آلية إحتساب النقاط التنافسية للكشف

3 - أما بالنسبة لخريجي الجامعات الأردنية من حملة التخصصات الواردة في البند (2)
من هذه الفقرة فيعتمد التقدير في الشهادة الصادرة عن الجامعة.

4 - معدل شهادة الدراسة الثانوية العامة أو ما يعادلها ويخصص له (10) نقاط موزعة على النحو التالي :

آلية إحتساب النقاط التنافسية للكشف

ب-1- أقدمية التخرج: وتقاس بعدد السنوات التي مرت على تاريخ حصول صاحب الطلب على المؤهل العلمي المعتمد للتنافس وتعتبر سنة 1999 سنة أساس و تحسب النقاط وفقا للجدول التالي، كما يضاف لنقاط اقدمية التخرج الواردة في هذا الجدول نقطة واحدة تدريجيا في كل عام بحد أقصى (5) نقاط مع اعتماد عام (1999) فما قبل سنة أساس لأقدمية التخرج وتحسب وفقا لما هو موضح في هذا الجدول .

آلية إحتساب النقاط التنافسية للكشف
آلية إحتساب النقاط التنافسية للكشف

2- أقدمية تقديم الطلب: وتقاس بعدد السنوات التي مرت على تاريخ تقديم الطلب لديوان الخدمة المدنية وتعتبر سنة 2000 سنة أساس وتحسب النقاط وفقاً للجدول التالي، كما تضاف لنقاط اقدمية تقديم الطلب الواردة في هذا الجدول نقطة واحدة تدريجيا في كل عام بحد أقصى (5) نقاط مع اعتماد عام (2000) فما قبل سنة أساس لأقدمية تقديم الطلب وتحسب وفقا لما هو موضح في هذا الجدول .

آلية إحتساب النقاط التنافسية للكشف
آلية إحتساب النقاط التنافسية للكشف

ج- بالإضافة إلى ما استحقه طالب التعيين من نقاط بمقتضى الفقرتين (أ،ب) من هذه المادة، يمنح الحاصل على أي من الشهادات التالية بعد الشهادة الجامعية الأولى النقاط التالية :-

آلية إحتساب النقاط التنافسية للكشف

د- في حال التساوي في مجموع النقاط، يتم اعتماد المعايير الترجيحية التالية حسب أولويتها بالتسلسل التالي :

1- سنة تقديم الطلب

2- أقدمية سنة التخرج

3- التقدير في المؤهل العلمي .

4- المعدل في شهادة الدراسة الثانوية العامة.

5-المعدل في المؤهل العلمي .



هـ- 1- يقتصر الترشيح لتعبئة الوظائف الشاغرة لشغل وظيفة معلم في وزارة التربية والتعليم من الحاصلين على أعلى النقاط التنافسية المحددة بموجب هذه التعليمات ممن لم يكملوا سن الـ (48) سنة لغاية 31/12 من العام السابق لعملية الترشيح، وبالنسبة للترشيح لباقي الدوائر وغير وظيفة معلم في وزارة التربية والتعليم يقتصر الترشيح من الحاصلين على أعلى النقاط التنافسية المحددة بموجب هذه التعليمات ممن لم يكملوا سن (55) سنة لغاية 31/12 من العام السابق لعملية الترشيح.

2- على الرغم مما ورد بالبند(1) من هذه الفقرة يجوز في حالة عدم وجود أعداد كافية من المرشحين على النحو المبين بالبند(1) أعلاه، الترشيح من مخزون طالبي التوظيف في الديوان وفقاً لأعلى النقاط التنافسية المحددة بموجب هذه التعليمات.

يمكنكم الاعجاب بصفحة الفيس بوك التاليه لاشعاركم بكل جديد من التعينات والامتحانات التنافسية
https://www.facebook.com/a7babalordon/
اهلا وسهلا بكم

15 قروب واتس اب تعليمي اردني ينشر اخبار التعليم في الاردن للانضمام تفضل هنـــا


للمزيد انقر هنــــأ

وانضم الى قروب المعلم المتميز فيس بوك التالي :
https://www.facebook.com/groups/1959367534297519/
اهلا بكم



Ngdm Ypjshf hgkrh' hgjkhtsdm gg;at hgjkhtsd 2018-2019 0555 ggpf Hg;at hgjkhtsd hgjkhtsdm hgkrh' Ypjshf