عمان – سميرة الدسوقي - كشف رئيس ديوان الخدمة المدنية الدكتور خلف الهميسات واقع عملية العرض والطلب والتخصصات المشبعة والراكدة والمطلوبة في الخدمة المدنية لتوفير المعلومات اللازمة لارشاد طلبة الثانوية العامة الراغبين بالإلتحاق بالجامعات الرسمية والخاصة وكليات المجتمع.
وقال الهميسات خلال مؤتمر صحفي عقده امس ان هذه المعلومات تتيح لطالب الثانوية العامة الاطلاع على أعداد الطلبات في كل تخصص على مستوى المملكة وعلى مستوى المحافظة، وعدد المعينين في كل تخصص.
واكد ان معرفة واقع عملية العرض والطلب يجب ان تكون مؤشرا للتخصص الذي سيدرسه الطالب لاسيما ان اليوم تبدأ وزارة التعليم العالي استقبال طلبات القبول في الجامعات الرسمية.
وطلب الهميسات من الطلبة اختيار التخصصات المطلوبة والابتعاد عن التخصصات المشبعة والراكدة بهدف الوصول إلى الاستثمار الامثل للموارد البشرية المتاحة. واكد الهميسات محددوية فرص العمل في الجهاز الحكومي والتي لا تتجاوز (5%) من المجموع الكلي لطلبات التوظيف المقدمة حيث كانت فرص التعيين في الجهاز الحكومي خلال عام 2011 (10670) فرصة عمل، في حين بلغ عدد طلبات التوظيف في الديوان (246,283) طلب توظيف في مختلف المؤهلات والتخصصات العلمية.
وأكد الهميسات أن النسبة العظمى من طلبات التوظيف هي من الأناث حيث تصل نسبة طلبات التوظيف المقدمة من الأناث إلى المجموع الكلي (77%) وعددها (189,159) طلب توظيف منها (132,841) من حملة الشهادات الجامعية و(56318) من حملة شهادات كليات المجتمع.
أما بخصوص عدد الطلبات الكلي المقدمة من الذكور فتصل إلى (57,124) طلب منها (48,122) طلب توظيف من حملة الشهادات الجامعية و(9002) طلب توظيف من حملة شهادات دبلوم كليات المجتمع.
وبين الهميسات أن التخصصات التعليمية تحتل النسبة العظمى من مجموع طلبات التوظيف حيث بلغت نسبة التخصصات التعليمية (54%) من المجموع الكلي للطلبات معظمها من الأناث، والتخصصات التجارية (10%) والهندسية (9%) والادارية (9%) والطبية (9%) والتخصصات الأخرى ( 8%).
وأوضح أن هناك تخصصات تعليمية في الأناث والذكور يتراكم فيها أعداد كبيرة جداً وتفوق أضعاف حاجة الأردن لسنوات كثيرة قادمة وتسمى تخصصات مشبعة ومنها العلوم السياسية والعلاقات الدولية ومعلم مجال ودبلوم المهن التعليمية.
فيما هنالك تخصصات مطلوبة منها للذكور جراحة عظام وكلى وطب ورياضيات واللغة العربية وادابها، وللاناث طب.
وقال الهميسات إنه بإمكان كافة المواطنين من طلبة الثانوية العام وأولياء الأمور الاطلاع على كافة تفاصيل أعداد المتقدمين بطلبات توظيف للديوان وأعداد المعينين حسب الجنس والمنطقة الجغرافية من خلال زيارة موقع الديوان الالكتروني .www.csb.gov.jo.
واكد ضرورة تغيير ثقافة المجتمع نحو الوظيفة الحكومية، بسبب محدودية قدرة الجهاز الحكومي في التوظيف، وأن فرصة التعيين في الدولة هي إحدى فرص التعيين وليست كل الفرص.
وشدد ً على بناء ثقافة جديدة بين أبناء مجتمعنا ووطننا العزيز والتي تتمثل في المبادرة بفكرة المشاريع الريادية والصغيرة وضرورة تعاون القطاع الخاص مع القطاع العام في حل مشكلة البطالة وتحقيق التنمية.
واكد الهميسات ضرورة أن تتجاوز فكرة التخصصات الراكدة والمطلوبة والانطلاق نحو إعادة تأهيل الخريجين بمهن مطلوبة في سوق العمل.