دراسة هيكلة نظم العمل والأجور بالمصرية للاتصالات
دراسة هيكلة نظم العمل والأجور بالمصرية للاتصالات
تعكف حاليا لجنة من الشركة المصرية للاتصالات والنقابة العامة للعاملين بالاتصالات علي دراسة هيكلة نظم العمل والأجور بالشركة لتحسين أحوال صغار العاملين وتقليل الفجوة بين الحدين الأدني والأعلي للاجور والمدد البينية للترقيات.
وقال فرغلي بكري رئيس النقابة العامة للعاملين بالاتصالات إن اللجنة تدرس اجراءات قصر شغل الوظائف القيادية علي العاملين بالشركة مع الغاء نظام التعيين فيما يسمي بالمهارات الخاصة الي جانب تطوير نظم الرعاية الصحية لتشمل أسر العاملين. وأضاف ان العاملين عددهم 150 ألفا سيصرفون أجورهم نهاية الشهر الحالي مضافا اليها العلاوة الاجتماعية بنسبة 15% من الأجور بحد ادني 300 جنيه وصرف مكافأة الانتاج بحد أدني 80 جنيها شهريا مشيرا الي أنه تقرر تثبيت جميع العاملين المؤقتين ومنح الحاصلين علي شهادات الدبلوم العالي والماجستير والدكتوراه علاوات خاصة.
