إطلاق مبادرة لتأمين 2000 وظيفة في قطاع السياحة

عمان-الرأي - اطلقت مؤخرا مبادرة تأمين (2000) وظيفة للشباب في القطاع السياحي والفندقي بعد تدريبهم وتأهيلهم، باشراف الشركة الاردنية للتعليم الفندقي والسياحي بالتعاون مع جمعية الفنادق الاردنية والمنظمة الدولية للشباب الاردني.
وتهدف المبادرة لتمكين الوظيفي والتدريب والتأهيل التي تعتبر من مقومات الاصلاح والتغيير, والايمان بالموارد البشرية كعنصر اساسي وركيزة مهمة في استدامة عجلة التحديث والتطوير.
وتسعى المبادرة الى تنظيم الجهود الرامية لاستغلال الموارد البشرية والدخول في شراكات فاعلة مع القطاعين العام والخاص وخصوصا تلك البرامج المتخصصة في تنمية المحافظات وايجاد فرص عمل لابناءها ,ايمانا منها إن الإصلاح الاقتصادي هو القاعدة الأساسية في بناء المجتمعات الفاعلة.
واسست الشركة مركزا تدريبياً متخصصاً يهدف الى تدريب الشباب الاردني على كل الاعمال الفندقية المرتبطة في القطاع لاهمية الموارد البشرية الاردنية المدربة والمؤهلة في رفد هذا القطاع المهم بالكوادر اللازمة.
واعتمد المركز التدريبي منهجية الدورات التدريبية القصيرة والتي تمتد من ثلاث ايام الى ثلاثة شهور مستعينة بالخبرات الاكاديمية والتدريبية اللازمة لصقل خبرات ومهارات هؤلاء الشباب تمهيدا لانخراطهم بسوق العمل.
وبدأت الشركة بالتعاون مع جمعية الفنادق الاردنية والمنظمة الدولية للشباب – الاردن في تنفيذ توجيهات المبادرة, ووجهت كل الامكانيات الممكنة والخبرات المتاحة والموارد المتوفرة لابناء المحافظات والمناطق النائية وجيوب الفقر ,ادراكا منها ان الوطن للجميع والكل شركاء في مسيرة التحديث والتغيير والاصلاح.
وتنقسم المبادرة الى ثلاثة اقسام لتساهم كل من المنظمة الدولية للشباب والشركة الاردنية للتعليم الفندقي والسياحي وجمعية الفنادق الاردنية في تنفيذها, حيث تم تخريج دفعتين من المشاركين من ابناء المحافظات وصل عددهم الى (250) مشاركاً, واستمراراً لهذه المبادرة الوطنية التحقت الدفعة الثالثة من المشاركين في هذا البرنامج التدريبي في الاسبوع الاول من شهر كانون الأول الحالي , وشملت الدفعة الثالثة مناطق ومحافظات جديدة فكان لابناء محافظات معان ,الزرقاء ومناطق عمان الشرقية , الرصيفة ودير علا فرصه للمشاركة في هذا البرنامج التدريبي.
وتعمل المنظمة الدولية للشباب، ومنذ تأسيسها على استثمار الطاقات الشبابية المميزة حيث قامت المنظمة ببناء شبكة عالمية من الشراكات مع القطاعين العام والخاص ومنظمات المجتمع المدني بهدف تمكين الشباب على القيام بدورهم المجتمعي بفاعلية وكفاءة عاليتين.
وتعتبرأنشطة وبرامج المنظمة الدولية للشباب محركات للتغيير الإيجابي حيث تقوم على مساعدة الشباب ودعمهم للحصول على فرص التعليم الجيد واكتساب المهارات التي تزيد من فرصهم في العمل، بالإضافة لاتخاذ القرارات السليمة لتحسين ظروفهم المعيشية وتطويرمجتمعاتهم المحلية.
وتهدف المبادرة لرفد القطاع الفندقي والسياحي بشكل خاص وسوق العمل بشكل عام بالكوادر البشرية المدربة والمؤهلة، ودمج الجانب التطبيقي العملي بالجانب النظري، وتوفير البيئة التعليمية والتدريبية الآمنة، والمساهمة في جهود تنمية المجتمعات المحلية والتنمية المستدامة.
ويستهدف المشروع التدريبي الشباب من الفئة العمرية ( 18 – 24) عاما الذين يعانون من ظروف اجتماعية واقتصادية صعبة ومحدوية في فرص التعليم والعمل حيث التحق في البرنامج التدريبي المهارات الفندقية.
وبلغت نسبة الذكور من مجموع المتدربين 86.4% بينما بلغت نسبة الاناث 13.6% وتعتبر هذه النسبة مؤشرا على زيادة درجة الوعي عند شريحة الفتيات والاهالي بضرورة التدريب والعمل في القطاع الفندقي شأنه شأن القطاعات الاخرى.
وبلغت نسبة الذين اكملوا التعليم الاساسي من المشاركين في البرنامج التدريبي حوالى 25% بينما بلغت نسبة الذين لم يكملوا التعليم الثانوي بنجاح ما نسبته 65% فقط 10% من المشاركين حاصلين على شهادة الدراسة الثانوية « التوجيهي».