اسئلة مقترحة لمقابلات مدير ومساعد مدرسة 2024
أسئلة مقترحة لمقابلات مساعدي المدراء الجدد
كيف تتصرف كمدير مدرسة في الحالات التالية :-
أ- طلبت من معلم أن يذهب لحصة احتياط ورفض بشدة.
ب- قدوم ولي أمر للمدرسة غاضباً من معلم ضرب ابنه ولا يريد إلا مقابلة المعلم كي يتشاجر معه .
ج- إلحاح أحد أولياء الأمور المرموقين في المجتمع كي ينجح طالب ما أو يغير ترتيبه .
د- تدخل المعلمين في مهام وصلاحيات المدير بشكل كبير .
ه- يتعارض رأيك ورأي المشرف في تقويم معلم ما .
و- حدوث ظرف معين أدى إلى تسرب أوراق أو أسئلة الاختبار في نفس يوم تطبيق الاختبار .
ز- وجود مجموعة من المعلمين تحاول التقرب منك كمدير مدرسة رغم إظهارك عدم الاهتمام بهم .
ح- اهتمام المعلمين بالإذاعة المدرسية بحيث يتعدى زمنها على زمن الحصة الأولى يومياً .
لماذا تريد أن تكون مدير مدرسة ؟
ما هي الإرشادات التي ستوجهها للمعلمين في أول اجتماع ؟
ما هي أهم النقاط التي ستركز عليها في أول اجتماع أو ثاني اجتماع لك ؟
ما رأيك في إعطاء المدير القديم فكرة عامة عن كل معلم في المدرسة كي تساعدك في التعامل معهم وتقييمهم ؟
ما هي التغيرات والتطويرات الحقيقية التي سوف تسعى لإحداثها عندما تتولى مهامك كمدير مدرسة؟
مقابلة وظيفة مدير مدرسه
- ما رأيك في مشروع التطوير المدرسة كوحدة تطوير تربوي ؟
- ما هي المجالات التي بنيت عليها الخطة الجديدة ؟
- ما هي الأهداف العامة التي وضعت للتعليم والتعلم في مدرستك ؟
- ما مفهوم المعيار للنجاح ؟
- ما مؤشرات النجاح ؟
- ما مؤشرات الأداء ؟
- ما الرؤية ؟
- اذكر رؤية ؟
- ما الرسالة ؟
- اذكر مثال لرسالة ؟
- ما الفرق بين الخطة والتخطيط ؟
- لو عينت ناظر مدرسة ماذا ستفعل لتحويل المدرسة فاعلة ؟
- ذهبت إلى مدرسة ووجدت ضعفا في مبحث الرياضيات للصف الرابع ماذا تفعل ؟
- ما هي مهمات ناظر المدرسة ؟
- ما هي كفايات ناظر المدرسة ؟
- كيف تتعامل مع الكتاب الفلسطيني الجديد ؟
- ما الذي يساعد عل التزام بالقيمة ؟
- ما هي مهارات القائد التربوي ؟
- ماذا تعمل كمدير لتوفر فرص السلامة والأمن داخل المدرسة ؟
أسئلة امتحان ومقابلات تعيين مساعد مدير مدرسه
كيف تتصرف كمدير مدرسة عندما تتوالى الشكاوى على بعض المعلمين في المدرسة من قبل الطلاب؟
كيف تصرف إذا أصر مشرف مبحث على نقل معلم وأنت ضد نقله إلى مدرسة أخرى؟
ما رأيك في تركيز المدير على فئة من المعلمين في مساعدته في الأعمال الإدارية بحيث تغطي على عمله كمعلم في المدرسة ؟
كيف تتصرف مع معلم شخصيته ضعيفة ، لا يضبط الصف وإداراته الصفية مهلهلة مما يؤثر سلبياً على العملية التعليمية التعلمية ، ويشكو من ذلك الطلاب الأوائل؟
ما هي المهام الأساسية للمدير المساعد ؟
ما دورك كمدير مساعد في :
1- بناء خطة المدرسة
2- النمو المهني للمعلمين
3- إثراء المنهاج التربوي
4- بناء العلاقة مع المجتمع المحلي
5- المجلس المدرسي
6- الاجتماعات المدرسية
7- البرلمان المدرسي
8- اللجان المدرسية
9- الأنشطة المنهجية واللامنهجية
10- اللقاءات التربوية
ما هو المشروع أو البحث الذي يمكن أن تقيمه في مدرستك ؟ اذكر المبررات والأهداف والخطوات لذلك ؟
مم تكون خطة تطوير المدرسة ؟ وما هي أهم الخطوات المتبعة في بناء خطة المدرسة التطويرية ؟ وما هي أهم مميزاتها ؟
اسئلة تعيين معلم مسؤول كنائب مدير
ما رأيك في أنظمة وقوانين دائرة التربية والتعليم بوكالة الغوث الدولية؟
كيف تتصرف عندما لا يقتنع المعلمون على نشرة من دائرة التربية والتعليم فيوقع البعض ويمتنع البعض الآخر عن التوقيع؟
ما هي الإرشادات الجديدة في اللقاء الأول مع طلاب المدرسة؟
عدد(10) صفات لمدير المدرسة الناجح ؟
ما هي مشاكل المدراء الحاليين في المدارس حسب رأيك ضع حلولاً منطقية لتلك المشاكل ؟
يقولون المدرسة من مديرها ، ومدير المدرسة هو ملك المدرسة ، ومدير المدرسة هو مشرف مقيم ما رأيك في ذلك ؟
ما هي إجراءات المتابعة والتقييم الجديدة التي تقترحها لتقويم المعلمين حتى يعطى كل معلم حقه؟
يشكو بعض المعلمين أن مدير المدرسة مشرف مقيم غير متخصص حيث كيف له أن يقيم معلم في مبحث الرياضيات وتخصصه لغة عربية ما رأيك في هذه الشكوى؟
ما هي خططك للإشراف والمتابعة لمعلمي المباحث المختلفة؟
اقترح وسيلة جيدة لزيارات أولياء الأمور كي لا يحدث إرباك للعملية التعليمية في المدرسة عندما يتم استدعاء المعلمين من حصصهم؟
ما هي الجوانب الايجابية التي شاهدتها من مدراء المدارس السابقين والحاليين؟
يشكو بعض معلمي التكنولوجيا من عدم توفر الوسائل اللازمة وأجهزة الحاسوب كيف تتصرف كمدير مدرسة في حل هذه المشكلة؟
اسئله عامه حول الاداره لمقابلات مدير المدرسه
- ما الفرق بين إدارة الأزمة والإدارة بالأزمة ؟
- ما المقصود بالحاجة التدريبية ؟
- كيف تحدد حاجات المعلمين التدريبية ؟
- عرف كل من ؟
- الصراع
- الغموض في الدور
- التعلم بالاكتشاف
- الاستقصاء
- التعلم المصاحب
- الأنشطة المرافقة
- الحقيقة
- الزيارة الصفية
- الإدارة بالأهداف
- الدروس التوضيحية
- إشراف الأقران
- التوجيه
- الإرشاد
- اذكر أساليب اتخاذ القرار ؟
- ماذا تفعل إذا أغمي على طالب ، على مدرس ؟
- ما الفرق بين المدير والقائد ؟
- ما الفرق بين السلطة و المسئولية ؟
- ما دور المدير في المكتبة ؟
- ما الفرق بين الاتصال و التواصل؟
المقابلات موعدهم قريب ان شاء الله
الي نجحوا رح يتعينوا الفصل الثاني بإذن الله تعالى
مشان هيك بدنا نركز على اشياء مهمه للمقابله
لانها ممكن الواحد ما يجتازها بسهوله
خاصه انو الها علاقه بالشخصيه والتوتر والعامل النفسي
وكمان فيها اسئله
بيفاجئوك فيها
اول شي اللبس هذا الشي مهم جداً المظهر العام
بيعطي الانطباع الاول
اللجنه بيفضلوا اللبس الرسمي والألوان المعتدله الي فيها ركازه وثقل
كمان اكرمكم الله
الشوز
يكون رسمي
كثير
كمان الميك اب الابتعاد عن الالوان الملفته
والدخلول للجنه يكون بثقه
ادخل باعتدال لا اكون مسرع او ماشي شوي شوي
واتوقع لما ادخل انو ما حدا يعبرني او ينتبه الي هي حركات ممكن تكون مقصوده منهم ليشوفوا ردة فعلي
ادخل بثقه ارد السلام
اذا لاحظت انهم ما انتبهوا الي عادي ما اتوتر وممكن ابتسامه خفيفه اول ما ينتبهولي بس بثقه كل واحد وشطارته بهذا الموضوع
لأن المقابله هدفها الشخصيه او الكاريزما بالدرجه الاولى
في ناس بيستفزك حتى يشوف كيف تتصرف
كمان حركات الايدين والارجل كلها رح نتكلم عنها للغة الجسد ان شاء الله
لان في ناس تخصصهم هذا الشي بيراقبوك
اذا طولوا ممكن اكرر السلام بطريقه فيها انتبهولي بس برفق مو عصبيه
الجلوس كمان رح نحكي عنه ان شاء الله
رح نتناول هي التفاصيل بدقه باذن الله
لأن هي اساس نجاح المقابله
الان المقابلات ان شاء الله قبل الفصل الثاني
اللجنه بتكون مكونه من رؤساء الاقسام بالتربيه برئاسة مدير التربية بالاضافه لعضو من الوزاره
يعني ناس مش سهلين بيكونوا مروا باختبارات نفسيه ومعلوماتيه لحتى وصلوا للمكان الي هم فيه
يعني اول ما تدخل من الباب ممكن يعرفوك يو انت من الناس بيكون عندهم الفراسه باعلى مستوياتها
لذلك المقابله لا هي سهله ولا صعبه لكن الموضوع نوخذوا بجدية شوي حتى نجتاز ان شاء الله بنجاح
كل واحد منهم تتوقع يسألك سؤال ⁉️ وسؤاله ٩٠ ٪ من ضمن اهتماماته
يعني مدير التربيه تتوقع يكون بدو انجاز ممكن يسألك عن اشياء فيها انجاز مثلاً الخطه التطويريه
شؤون الموظفين ممكن الاجازات
وهكذا
يعني بدنا نكون ملمين كمان بمعلومات عن هي الاشياء
وكل واحد نجح بالامتحان هو مجتهد
واكيد رح يجاوب الاسئله ان شاء الله
ممكن حدا يسألك ويكون جوابك صح
لكن يشكك
بدك تنتبه
ممكن يسألك وما تعرف الجواب
برضوا تعامل مع الموقف
جاوب جواب قريب بدون تردد انت وذكاءك
كم عدد مجالات الخطه التطويريه وشو هم وانت شو شاركت وشو عملت
ما هو المنهاج ؟
هل يوجد اجازة ابوه ؟
زي هيك بتكون الاسئله
وفي مجموعة اسئله رح نطرحهم ان شاء الله
لكن بداية بدنا نركز على العامل النفسي
والكاريزما
لأن هي الاساس بالموضوع
ممكن وانتي بتجاوبي سؤال لواحد منهم قبل لا تكملي يسألك واحد ثاني سؤال
بدك تكون متواضع طبعاً
ما تخلي ثقتك بحالك تخليك مغرور
في فرق
بس بينهم مقدار شعره
المسكنه والتواضع والغرور
بدك تعرف كيف تتحكم بذلك
لا كملي اجابتك وبعدها انتقلي للسوأل الثاني لأن عندك شخص مستمع فكيف رح تقطعي الاجابه ولكن بذات الوقت بدك تنظري لشخص الي قاطعك وتعملي اشاره نعم بللغة الجسد يعني رح اجاوبك بعد ما اخلص هذا للغة جسد مش كلام
مشان هيك انا بحكيلكم عن الكاريزما واهميتها
حسب الموقف والادارة الموقفيه هي من افضل انواع الادارات
بالزبط وهذا من النظره الاولى الك اول ما تدخل عليهم
مشان هيك برجع بعيد واكرر عن الكاريزما
القيادة الكاريزماتية غير مرغوبة أحيانا
مو قياده هون الشخصيه بقصد فيها
غير مرغوبه عند رئيسك بالعمل نعم
لكن بهي الوظيفه مطلوبه
مدير التربيه بيحب يكون عندو قياديين بالمدارس
حتى يحصل على افضل النتائج ويتصرفوا من ذاتهم مش كل شي يرجعوله
عرف عن نفسك مختصر لا تسهب كثير
مثلا صار اشغال كثير وما في معلمين هل تنزل الاداريات على الاشغال اكيد نعم
المساعد يقوم بجميع مهام المدير ما عدا المالية
ولي أمر دخل معصب بهاوش على معلم شو دورك المساعد بهدية بفهم من الموضوع بستعين في المرشد
وظائف المساعد متابعة التحضير العلامات النظافة الحضور الغياب حضور الحصص الخ . …
أحيت على مدرسة ومش حابين انت تكون المساعد بدهظ أحد اصدقائهم بتقبل رأيهم وبثبت جدارتي من خلال الأيام
سؤال عن التحضير الأفقي والعمودي
الفرق بين الخبير والمعلم الاول
وكم عدد حصص كل منهم
هل يجوز تقديم دورة للمعلم الاول ثم للخبير طبعا لا خلص كل دورة لرتبة
لو طلع الك مدرسة بعيد تقبل اكيد اقبل
لماذا قدمت للمساعد لتطوير نفسي وأشوف في نفسي المهارة القيادية
الخطة التطويرية المجالات
اي اشي ما عرفه يحكي أنه إن شاء الله بس اكون في الميدان رح اتعلم
وراح يسالوك كمساعد كم تستهلك مدرستك كم طالب فيها وكم لتر ماء تحتاج بالاسبوع
اذا كان عدد الطلاب 850
كيف بدي اعرف
موجود بالارقام
2004
اهداف رساله عمان هي
اها الأهداف
التوعية بجوهر الدين الاسلامي
بيان حقيقته ،قبول الاخر ورفض التعصب
الملك عبدالله الثاني أسس مبادرتين رسالة عمان ،مبادرة التعليم الاردنيه
هيك معلوماتي
مبادرة التعليم الاردنيه 2003
اهدافها
اصلاح مسيرة التعليم
اتوقع انهم يركزوا على. Betc
اللي عندو معلومات عن betc
ما يبخل علينا في ميزان حسناتكم
اجاك ولي أمر زعلان عالاخر من معلم معين وينادي المعلم فلان وين وبدة يتهجم عليه كيف راح تتصرف هذا كان من ضمن الاسئله
بس هو مسار مهني الجديد بدل السنتين ثلاث سنوات
امتص غضبوا واهديه بحضور المرشد افهم الموضوع منو وبالعكس أبين الو انو المعلم كويس ما في منو
معلومات عامه
اذكر خمس خطط ورتبهم حسب الاهميه
المجالس بالمدرسه كم مجلس واذكرهم
3
طبعا هاي اسىئله عاديه يسالوها أعضاء الي من المديريه
مجلس الضبط،البرلمان ،اولياء الامور والمعلمين
الاسئله الناريه من مندوب المسائله
الخطه التطويريه. ١
وبعدين رتب الباقي
مندوب المسائله اله علامه وهو أكثر واحد يدقق
ودك تكون مطلع على كل اشي
واول سوال راح يكون عن الي حكيتو عن نفسك
وأغلبها من ملف انجازك
كيف ممكن الواحد يعرف عن نفسه شو يذكر غير الاسم سنوات الخبرة وووووو
تخصصك بالبكالوريس وبالماجستير
وكيف راح توظف تخصصك بالادارة
وخليك مبتسم مهما كانت الظروف
زي ما حكيت الكم المقابلات مش زي الي فات عالماشي بدهم كفاءات يعني ودك تكون فاهم مليون بالميه كل تصرف بتتصرفه مش عشان تنجح لانه انت مجرد وصولك للمقابله انت ناجح بس شو الفائدة تظل عالمخزون
والي ما بتعرفه الامور سهله ما اطلعت لكن أن شاء الله راح اطلع واحيانا يفوتك بتفسيرات بتجاوب ويقول لك طيب كيف وضحلياحيانا لا تملك التوضيح تقول اكتفي بهذا القدر من الاجابه
ممكن يسالك سوال يحتمل أكثر من موقف وخليه مبهم
أنا اتذكر سوال كان المعلم الإداري الاول كم نصابه وانت بالمقابله راح تجاوب ٢٢ مباشره
المفروض تسال المعلم ولا الإداري
شغلات زي هيك لازم تكون مركز
ما بيززبط معلم اداري اول
معلم اول لحال ،اداري اول لحال
يشوفك مركز اولا صح او لا
وبعدين راح تتفاجأ معلومات عنك راح يسالوك عنها
طيب ممكن أثناء التعريف عن نفسي احكي عن المبادرات اللي عملتها اني غيرت في البنيه التحتيه لمدرستي غيرت بلاط المسرح ،غرفه المعلمات وهكذا
ممكن يحكولك وصارت انت بتتاخر كثير ليش
سالو معلم عندهم معلومات أنه يتأخر الصبح بشكل متكرر
ليش تتأخر الصبح عن الدوام
كان فيه سوال متذكرة اذا طلب منك تعد برنامج الحصص الاسبوعي كيف تعده وعلى أي أساس توزع الحصص
لا ارجع على أسس الاكمال النجاح والرسوب والراعي حصص المهني والحاسوب والنشاط يكونو ورا بعضحصتين متتاليتين وحصص النشاص للصفوف من الرابع السابع بيوم وباقي الصفوف بيوم ثاني
واراعي
اول ثانوي ،توجيهي ما الهم حصص النشاط
لا مالهم
من الرابع للعاشر
المهم انك تحكي بثقه
انا رياضه لا ما يسألو كله عن الإدارة وكيف راح تغير وشو عندك تطلعات مستقبلية لو صرت مدير وشو رأيك بالمدارء الي خدمت معهم واهم شي لا تنتقدهم وبإمكانك تختصر كلهم قادة
احيانا المراوغه توقعك بمطب وتصير تشرق وتغرب الافضل تكون الاجابه احنا بنتعلم من القامات العلميه امثالكم وبنسفيد من خبراتكم والحقيقة لاتحضرني الاجابه الان وان شاء الله سوف اطلع
السلام عليكم ورحمة الله
بالتوفيق للجميع
بالنسبة للمقابلة
الي درس جميع الملفات
اكيد بكون ع بينة بكل شي
اهم شي الثقة بالله ثم بنفسك
الشخصية القوية
لغة الجسد / الكاريزما
وعليك الالمام ب .
✨الخطة التطويرية
✨الوصف الوظيفي
✨الامتحانات الدولية لثالث وعاشر وثامن
✨ التدخلات العلاجية ،لمدرستي انتمي
✨مواقف صفية
✨لماذا ترغب بأن تصبح مساعد
🎗 أسئلة مقترحة عند مقابلة الراغبين للنقل لوظيفة مساعد✍
♻ ~ أسئلة📝 امتحانات📝 مقابلات 📝لمساعدة الراغبين بالنقل لوظيفة مساعد🎬
🌐 تشكل إدارة الموارد البشرية لجنة فنية متخصصة لإعداد الاختبارات التنافسية للمرشحين
🔭 وتركزهذه الاختبارات على 🔭
💠 مواقف ومشكلات ومعرفة من خلال المحاور الآتية:
💎 1~ التشريعات الناظمة لعمل وازرة التربية والتعليم (قوانين أنظمة تعليمات ..إلخ)
💎 2~ الوصف الوظيفي لوظيفة مساعد مدير المدرسة.
💎 3~ محاور الإشراف التربوي و التطوير في مجال التربية والتعليم.
💎 4~ مهارات حل المشكلات.
🔰1~ كيف تتصرف كمساع مدرسة عندما تتوالى الشكاوى على بعض المعلمين في المدرسة من قبل الطلاب؟
🔰 2~ كيف تتصرف إذا أصر مشرف مبحث على نقل معلم وأنت ضد نقله إلى مدرسة أخرى؟
🔰 3~ ما رأيك في تركيز المدير على فئة من المعلمين لمساعدته في الأعمال الإدارية بحيث تغطي على عمله كمعلم في المدرسة ؟
🔰 4~ كيف تتصرف مع معلم شخصيته ضعيفة ، لا يضبط الصف وإداراته الصفية مهلهلة مما يؤثر سلبياً على العملية التعليمية التعلمية ، ويشكو من ذلك الطلاب الأوائل؟
♻ ما هي المهام الأساسية للمساعد❓
♻في حال حصول خلاف بين المعلمين والمدير مع من ستقف❓
♻ ماذا تعرف عن:
👈نظام الخدمة المدنية
👈تعديلات امتحانات الثانوية العامة الاخيرة
👈الخطة التطويرية
👈صلاحيات المساعد
👈الإجازة بدون راتب
♻هل يجوز للمساعد ان يعاقب المعلم❓
مادورك كمساعد فيما يلي
🔹1- بناء خطة المدرسة
🔹2- النمو المهني للمعلمين
🔹3- إثراء المنهاج التربوي
🔹4- بناء العلاقة مع المجتمع المحلي
🔹5- المجلس المدرسي
🔹6- الاجتماعات المدرسية
🔹7- البرلمان المدرسي
🔹8- اللجان المدرسية
🔹9- الأنشطة المنهجية واللامنهجية
🔹10- اللقاءات التربوية
🔶 مشاريع وخطط : 🕹
🔸 ~ ما هو المشروع أو البحث الذي يمكن أن تقيمه في مدرستك ؟ اذكر المبررات والأهداف والخطوات لذلك ؟
🔸 ~ مم تتكون خطة تطوير المدرسة ؟ وما هي أهم الخطوات المتبعة في بناء خطة المدرسة التطويرية ؟ وما هي أهم مميزاتها ؟
🏆 كل ما تم إنجازه من قبل المرشح لوظيفة مساعد مدير مدرسة وإدراجه ضمن سيرته الذاتية والوظيفية مرفقاً معه الأدلة الداعمة
للعلم كل من درس ديوان الخدمة المدنية والملفات التي تم ارسالها فيما يتعلق بالضبط ،بالبرلمان وغيره
فالامور سهله
والمقابلة للاسف فيها رسوب كان المرة الاخيره والفارق علامة
بالتوفيق للجميع
نصيحة لكم ..
ملف الإنجاز ،الاصل تكون ملم فيه .ممكن يسألوا عنه ..
واذا عملت بحث اجرائي
دورات
شو تأثيرها .
مجموعة واتساب خاصة بمقابلات المدير والمساعد للانضمام : https://chat.whatsapp.com/LLSqKgngGF2GOVHnG0Iwwu